Quản lý nhân sự C&B Tổng hợp mẫu phiếu lương nhân viên mới nhất 2021

Tổng hợp mẫu phiếu lương nhân viên mới nhất 2021

231
mẫu phiếu tính lương
mẫu phiếu tính lương nhân viên 2021

Bài viết sẽ cung cấp mẫu phiếu lương nhân viên. Phiếu lương mẫu bao gồm các thành phần lương chi tiết: lương cơ bản, lương làm thêm, thưởng, nghỉ phép,…. Đối với các công ty nhỏ và siêu nhỏ, mẫu bảng lương nhân viên mới nhất 2021 sẽ giúp bộ phận nhân sự và kế toán tổ chức và tính chính xác lương cho nhân viên.

Tải mẫu bảng lương chi tiết cá nhân thường là bước đầu tiên để chủ doanh nghiệp hình thành nên quy trình tính lương. Mẫu bảng lương công ty có thể kết hợp với các công cụ tính lương khác: kiểm soát giờ làm việc, đặt lịch, hay quản lý hóa đơn. Việc đầu tư vào các sản phẩm công nghệ để tính lương tự động ngay từ ban đầu cũng là xu hướng của năm 2021.

Phiếu lương nhân viên
Mẫu phiếu lương nhân viên

Lưu ý của mẫu phiếu lương nhân viên năm 2021

Trong năm 2021, phiếu lương nhân viên vẫn duy trì tầm quan trọng và chỗ đứng trong các doanh nghiệp. Phiếu chi lương (Payslip) là tài liệu thể hiện chính xác tiền lương của một cá nhân trong một khoảng thời gian cụ thể. Phiếu chi lương do người sử dụng lao động đưa cho nhân viên. Nó giúp bộ phận nhân sự và kế toán giải quyết vấn đề tiền lương. Phiếu thanh toán tiền lương là mẫu văn bản hành chính và nó có giá trị pháp luật. Nó đảm bảo được sự minh bạch trong quá trình chi trả tiền lương.

Gần đây, làn sóng chuyển đổi số và các vấn đề môi trường được quan tâm. Vì vậy, phiếu chi lương vật lý đã được thay thế bằng hình thức gửi tiền điện tử trực tiếp vào tài khoản ngân hàng. Ngoài ra, các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ đang có xu hướng sử dụng công cụ tính lương tự động. Các phần mềm này sẽ tự động tạo mẫu phiếu thanh toán lương dựa trên sự đồng bộ về dữ liệu của bộ phận nhân sự và kế toán.

Thông tin cần có trong mẫu bảng lương nhân viên công ty

Mẫu phiếu lương nhân viên công ty thường được thiết kế trên file mềm như excel hay word. Đặc điểm chung của các mẫu phiếu này bao gồm 03 phần: phần đầu, nội dung, và phần kết thúc. Các thông tin cần có trong mỗi phần như sau:

Phần đầu:

  • Thông tin: cần thể hiện tên doanh nghiệp, logo, địa chỉ, phòng ban cấp văn bản. Đây là thông tin cần thiết để xác minh tính xác thực của mẫu phiếu lương.
  • Ngày cấp/xuất phiếu lương.
  • Đơn vị tiền tệ được đề cập trong mẫu phiếu tính lương .

Phần nội dung:

  • Họ tên người nhận phiếu.
  • Phòng ban làm việc.
  • Số ngày công làm việc của người lao động.
  • Số ngày nghỉ bù.
  • Số ngày nghỉ tính không phép.
  • Số ngày nghỉ được hưởng lương.
  • Số ngày nghỉ tính phép.
  • Mức lương của nhân viên.
  • Số mức lương cơ bản của người hưởng lương.
  • Lương hiệu quả.
  • Lương làm thêm giờ.
  • Các khoản công trừ tiền lương.
  • Ghi chú giải thích các khoản công trừ tiền lương.

Phần kết thúc:

  • Thông tin của người lập phiếu.
  • Con dấu công ty hoặc chữ kí của người chịu trách nhiệm chi trả.
  • Thông tin phòng ban hoặc người sẽ giải quyết các vấn đề nếu nhân viên có thắc mắc.

Trên đây là mẫu bảng lương nhân viên điển hình và cơ bản cho mọi doanh nghiệp.

Tải về mẫu phiếu lương nhân viên mới nhất

Mời bạn đọc tải về mẫu phiếu lương nhân viên mới nhất TẠI ĐÂY!

Cách các doanh nghiệp tự động hóa quy trình tính và xuất phiếu chi lương nhân viên 2021

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hơn nhất MISA AMIS giúp bạn tự động hóa toàn bộ quy trình tính lương . Hai sản phẩm AMIS Kế toán và AMIS HRM của Công ty Cổ phần MISA có thể đồng bộ dữ liệu.

AMIS Kế toán có thể lập bảng chấm công trên phần mềm hay nhập khẩu kết quả chấm công tổng hợp của bộ phận nhân sự vào phần mềm để tính lương; Cho phép tính lương theo thời gian, hệ số, hay theo mức lương thỏa thuận của doanh nghiệp, đặc biệt phần mềm còn tính được lương làm thêm giờ và làm đêm và tự động tính bảo hiểm, thuế TNCN tạm tính cho từng cán bộ. Đồng thời bộ đôi phần mềm tự động tính, phân bổ và hạch toán chi phí lương, chi phí bảo hiểm và thuế TNCN tạm tính.

AMIS Nhân sự giúp bạn quản lý hồ sơ nhân viên, tự động hóa quy trình tuyển dụng, quản trị lương, thuế, BHXH,… Sau khi AMIS Kế toán tính lương cho nhân viên, dữ liệu sẽ được đồng bộ sang AMIS Nhân sự, gửi trực tiếp đến từng nhân viên trong hệ thống. Các trường hợp nghỉ phép, nghỉ việc, thưởng,… cũng sẽ được đồng bộ dữ liệu với AMIS kế toán nhằm tối ưu hóa hiệu quả quản trị của doanh nghiệp.

Hệ sinh thái MISA AMIS vô cùng hoàn thiện và được tin dùng bởi hơn +12,000 doanh nghiệp trên cả nước. Mời bạn đọc tìm hiểu thêm về các sản phẩm khác TẠI ĐÂY!